公司學大慶趕(gan)先進與(yu)推進生(sheng)產(chan)經營各項工作掛(gua)鉤
發布日期:2011/10/8 14:29:05
召開動(dong)員大(da)會(hui)全力將(jiang)學大(da)慶活動(dong)推向深入
10月5日，國慶(qing)長(chang)假(jia)還沒(mei)過去，際(ji)華三五一四公司就組(zu)織公司領導、中層(ceng)以上管(guan)理人(ren)員、業務(wu)主管(guan)近(jin)七十人(ren)召(zhao)開了“學(xue)大(da)慶(qing)、趕先進(jin)(jin)、強(qiang)基(ji)礎、扎硬營，大(da)干三個月全面(mian)完成2011年各(ge)項(xiang)指標”動員大(da)會(hui)。此次大(da)會(hui)圍繞“學(xue)先進(jin)(jin)，找差距，定措施，抓落實，促(cu)整改(gai)，上臺階(jie)”的主題，將(jiang)(jiang)學(xue)大(da)慶(qing)趕先進(jin)(jin)與推進(jin)(jin)公司生(sheng)產經營各(ge)項(xiang)工(gong)作掛鉤，全力(li)將(jiang)(jiang)學(xue)大(da)慶(qing)活動推向深入。
會(hui)上，黨委(wei)副書記王玉林傳達了集團公司(si)(si)沙(sha)鳴總經理(li)在集團公司(si)(si)學(xue)(xue)(xue)(xue)大(da)(da)(da)(da)(da)慶(qing)(qing)(qing)(qing)專題(ti)報告視頻(pin)會(hui)上的(de)(de)講話，黨委(wei)書記高永慶(qing)(qing)(qing)(qing)傳達大(da)(da)(da)(da)(da)慶(qing)(qing)(qing)(qing)精神、大(da)(da)(da)(da)(da)慶(qing)(qing)(qing)(qing)經驗的(de)(de)具(ju)體內涵，交流大(da)(da)(da)(da)(da)慶(qing)(qing)(qing)(qing)油(you)田學(xue)(xue)(xue)(xue)習考察成果，部署學(xue)(xue)(xue)(xue)大(da)(da)(da)(da)(da)慶(qing)(qing)(qing)(qing)、學(xue)(xue)(xue)(xue)鐵(tie)(tie)人(ren)(ren)精神的(de)(de)具(ju)體措施。他說(shuo)，學(xue)(xue)(xue)(xue)大(da)(da)(da)(da)(da)慶(qing)(qing)(qing)(qing)，學(xue)(xue)(xue)(xue)鐵(tie)(tie)人(ren)(ren)，首(shou)先要(yao)學(xue)(xue)(xue)(xue)習大(da)(da)(da)(da)(da)慶(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)那種氣吞(tun)山河(he)的(de)(de)豪情(qing)壯志；學(xue)(xue)(xue)(xue)大(da)(da)(da)(da)(da)慶(qing)(qing)(qing)(qing)，學(xue)(xue)(xue)(xue)鐵(tie)(tie)人(ren)(ren)，要(yao)學(xue)(xue)(xue)(xue)習他們(men)(men)扎實(shi)(shi)的(de)(de)基本功和科學(xue)(xue)(xue)(xue)的(de)(de)態度；學(xue)(xue)(xue)(xue)大(da)(da)(da)(da)(da)慶(qing)(qing)(qing)(qing)，學(xue)(xue)(xue)(xue)鐵(tie)(tie)人(ren)(ren)，還要(yao)學(xue)(xue)(xue)(xue)習他們(men)(men)艱苦樸素、依靠群眾的(de)(de)工(gong)作(zuo)作(zuo)風。他指(zhi)出，首(shou)先要(yao)以大(da)(da)(da)(da)(da)慶(qing)(qing)(qing)(qing)精神為楷模，夯實(shi)(shi)企(qi)(qi)(qi)業文化(hua)基礎(chu)。我們(men)(men)要(yao)把大(da)(da)(da)(da)(da)慶(qing)(qing)(qing)(qing)人(ren)(ren)“愛國、創業、求(qiu)實(shi)(shi)、奉獻”、“三老四(si)嚴”、“四(si)個一樣(yang)”等理(li)念融入(ru)我們(men)(men)的(de)(de)企(qi)(qi)(qi)業文化(hua)，激勵(li)員工(gong)主動工(gong)作(zuo)，樂于奉獻，共(gong)同為實(shi)(shi)現(xian)目標而(er)奮斗。第(di)二要(yao)以鐵(tie)(tie)人(ren)(ren)精神為楷模，培育好決策、執(zhi)行、專業技(ji)術研發(fa)、營(ying)銷、政工(gong)、現(xian)代工(gong)人(ren)(ren)“六(liu)支(zhi)團隊(dui)”。第(di)三要(yao)以大(da)(da)(da)(da)(da)慶(qing)(qing)(qing)(qing)為榜樣(yang)，苦練內功扎硬營(ying)，打死(si)仗，夯實(shi)(shi)企(qi)(qi)(qi)業管理(li)的(de)(de)基礎(chu)。
最(zui)后他強調學習大慶精神關鍵(jian)是落(luo)實(shi)(shi)、落(luo)實(shi)(shi)、再落(luo)實(shi)(shi)。首先要(yao)突破(po)思(si)想障礙。第(di)二找(zhao)準差距所在。第(di)三制定(ding)(ding)切實(shi)(shi)可行的措施(shi)。第(di)四落(luo)實(shi)(shi)到底(di)，不達目的誓不罷休。第(di)五(wu)嚴格檢查(cha)、考核。他滿懷信心(xin)地(di)表示，只要(yao)全公司職工戮力(li)同心(xin)，攜(xie)手奮進，2011年的銷(xiao)售(shou)收(shou)入和利潤(run)指標一定(ding)(ding)能(neng)夠完成。
結合大力(li)(li)開展(zhan)(zhan)的(de)(de)學大慶活(huo)動，公司從八方面安排(pai)部署了(le)第四(si)季度的(de)(de)生(sheng)產經營工作，使學習活(huo)動與(yu)生(sheng)產經營緊密結合，互促共進，改(gai)變學習、生(sheng)產“兩張(zhang)皮”的(de)(de)現象，力(li)(li)促大慶精(jing)神在3514生(sheng)根(gen)發(fa)芽(ya)開花，成為推動企(qi)業(ye)發(fa)展(zhan)(zhan)的(de)(de)真正內動力(li)(li)。