領導(dao)帶(dai)頭做講(jiang)師 推(tui)動“學(xue)習型”組織(zhi)建(jian)設上水平
發布日期:2011/5/5 20:18:01
3月6日，公司(si)在(zai)三樓會(hui)(hui)議室舉行了(le)一(yi)(yi)場(chang)別開生面的管(guan)理人員培(pei)(pei)訓(xun)活(huo)動(dong)，只聽一(yi)(yi)個洪亮的聲音一(yi)(yi)次(ci)次(ci)把(ba)會(hui)(hui)場(chang)氣氛推向高(gao)(gao)潮。這是公司(si)執行董(dong)事(shi)、黨委書記高(gao)(gao)永(yong)(yong)慶(qing)(qing)在(zai)做(zuo)《按本色(se)(se)做(zuo)人 按角色(se)(se)做(zuo)事(shi)——如(ru)何做(zuo)一(yi)(yi)名優秀員工》的專題講(jiang)座。高(gao)(gao)永(yong)(yong)慶(qing)(qing)旁征博引(yin)，深入(ru)淺出(chu)，認真(zhen)闡釋了(le)敬業、責任、進取、合作(zuo)、忠(zhong)誠、創新、高(gao)(gao)效、服(fu)從八項優秀員工標準，并就如(ru)何做(zuo)到(dao)職業標準提出(chu)了(le)具體要求(qiu)。隨(sui)后，培(pei)(pei)訓(xun)班播(bo)放了(le)中旭(xu)西(xi)點講(jiang)師(shi)王笑菲(fei)主(zhu)講(jiang)的《負責任》講(jiang)座。此次(ci)培(pei)(pei)訓(xun)原則要求(qiu)中層(ceng)以上管(guan)理人員參加，但卻吸(xi)引(yin)了(le)包括一(yi)(yi)般管(guan)理人員在(zai)內(nei)共八十余人參加。
開(kai)春以來，公(gong)司(si)(si)深化企(qi)業改革(ge)，轉(zhuan)變經營模式，以八大項(xiang)目為支撐，穩(wen)步推(tui)進生(sheng)產經營工(gong)作。為進一步推(tui)動(dong)公(gong)司(si)(si)實現跨越發展、快速發展，公(gong)司(si)(si)堅持在學習(xi)中成長、在創新中發展，著眼企(qi)業現狀，針對職工(gong)需求(qiu)，著力建設高素質高技(ji)能勞(lao)動(dong)者隊伍，為公(gong)司(si)(si)提(ti)供可靠(kao)的人才保(bao)證和智力支持。自3月份開(kai)始，公(gong)司(si)(si)陸(lu)續開(kai)設領(ling)導做講師的學習(xi)培訓班，總經理潘文峰、工(gong)會主席王玉(yu)林等公(gong)司(si)(si)領(ling)導將相(xiang)繼在周六(liu)日開(kai)設學習(xi)班，進一步推(tui)動(dong)公(gong)司(si)(si)“學習(xi)型”組織(zhi)建設上水平(ping)。
?