7月12日(ri)，公司(si)召(zhao)開精(jing)益管(guan)理啟動會，天津(jin)愛波瑞顧問老師欒凱(kai)、吳(wu)茂華(hua)、劉(liu)宇，公司(si)領(ling)導班子成(cheng)員，中(zhong)層管(guan)理干部以及推進(jin)組、實施組全體成(cheng)員參(can)加了會議。會議由人力資源部部長、精(jing)益辦公室主任(ren)李二虎主持召(zhao)開。
啟(qi)動大會由黨委(wei)委(wei)員(yuan)、副總經理王淑慧宣讀公司精益項目背景拉開帷幕，并宣讀了精益領(ling)導小組、推進(jin)組、實(shi)施組三級組織(zhi)的成立(li)以及人員(yuan)構成。愛波瑞公(gong)(gong)司吳茂(mao)華(hua)老師(shi)就(jiu)精益項目框架發布(bu)進行(xing)了(le)概述，結(jie)合公(gong)(gong)司現狀(zhuang)指出1期關鍵舉措就(jiu)是要(yao)進行短周期流程梳理(li)，培(pei)養精益人才，以培(pei)育精益管理(li)文化提升企業經營成果，在(zai)公(gong)司范圍內(nei)形成積(ji)極向上的精益變(bian)革氛圍。
李二(er)虎(hu)部(bu)長帶領與會全體人員進行(xing)精益宣誓，重(zhong)溫(wen)了精益十大改善原則，錚錚誓言和鄭(zheng)重(zhong)簽名都表明了他們(men)自(zi)愿參與公(gong)司精益變革(ge)、持續改善的決(jue)心和信心，也對公(gong)司美好未來寄(ji)予希望。愛波瑞公(gong)司欒凱老師指出(chu)，3514要實現精益管理需要全(quan)員參與，任何人不(bu)能游(you)離精益之(zhi)外，只有通過有計劃(hua)的、腳踏實地的推進各項工作，才能讓精益之(zhi)花在企業(ye)生根發芽、碩果(guo)累累。
黨(dang)委副書(shu)記、總(zong)經理李世奇在講話(hua)中表示，今年作為公司(si)的“精益攻堅年”，希望公司上下在專家老師的(de)指導下，切(qie)實完成好精益(yi)辦制定的(de)計劃(hua)部署，真正做到(dao)“精益從心開始，改善(shan)從我做起(qi)”。
公司黨委書(shu)記、執行董事霍建春從(cong)為(wei)什么、現狀是什么以及怎么做三個方面闡述(shu)了3514公(gong)司(si)開展精益(yi)(yi)管理的(de)緊迫(po)性(xing)(xing)和必要(yao)性(xing)(xing)。他表示，在(zai)公(gong)司(si)完成(cheng)內(nei)部改革(ge)基(ji)礎(chu)上，市(shi)場、研發(fa)、生產各項(xiang)(xiang)成(cheng)績的(de)取得(de)都是實施精益(yi)(yi)項(xiang)(xiang)目的(de)重要(yao)支撐(cheng)。我們應清醒的(de)認(ren)識(shi)到(dao)與民營企業(ye)及兄弟(di)單位存在(zai)得(de)差距，更要(yao)認(ren)識(shi)到(dao)企業(ye)要(yao)蛻變必先摒(bing)棄舊習(xi)，通過愛波瑞團隊的(de)幫助指導(dao)培養好(hao)隊伍(wu)、解放思(si)(si)想(xiang)，開足馬力、精神(shen)抖(dou)擻的(de)投入到(dao)這(zhe)項(xiang)(xiang)改革(ge)中去；第二(er)，要(yao)抓住學習(xi)機遇，在(zai)專(zhuan)家(jia)老師的(de)精心輔導(dao)下(xia)提(ti)升自(zi)我技能(neng)、實現(xian)自(zi)我價值，學會用精益(yi)(yi)思(si)(si)想(xiang)武(wu)裝(zhuang)頭腦，指導(dao)實踐工作；第三，在(zai)建黨百年(nian)之際，在(zai)公(gong)司(si)“十四五”、“四新(xin)”目標(biao)啟動之年，每名黨(dang)(dang)員干部都要在崗(gang)位上發揮先(xian)鋒模(mo)范作用，把精益(yi)武器利用好(hao)，在品牌(pai)上發力，在行業內擴(kuo)大影響力，以實際行動向(xiang)建黨(dang)(dang)百年獻禮，為3514“十四五”建功立(li)業、添磚(zhuan)加瓦。
會議最(zui)后(hou)，愛波瑞公司吳茂(mao)華老師以精益先進企業的改善(shan)實例講授(shou)了關(guan)于精益概(gai)論(lun)的培(pei)訓課程，與會人員深受裨益。