公司精益內訓(xun)師初評活動圓滿(man)落下(xia)帷(wei)幕
發布日期:2021/9/13 16:22:20
為(wei)深入開展(zhan)“精益攻堅年”活動，健(jian)全企業人才育成(cheng)機制，9月9日-10日，際華3514公司(si)組織(zhi)開(kai)展(zhan)了(le)首期(qi)精益內訓(xun)師初評(ping)選拔活動，來自(zi)公(gong)司各(ge)部(bu)室(shi)（車間）的37位內訓師候選人進行了公開演講。公司黨委(wei)(wei)副書(shu)記(ji)、紀(ji)委(wei)(wei)書(shu)記(ji)張志(zhi)永，黨委(wei)(wei)委(wei)(wei)員、副總經理王淑慧、石倩，工會主席陳(chen)利民以及(ji)精益辦推進組成員作為(wei)評委(wei)(wei)，秉持“雙向選擇(ze)、擇(ze)優任(ren)用(yong)”的原則現場評選打(da)分。
活(huo)動現場，37位內訓(xun)師候選人逐一登(deng)場，結合(he)自身崗位特點和所(suo)學專(zhuan)長，分別(bie)講授了精益(yi)管(guan)理、安(an)全生產、制鞋自動化、質量體(ti)系、商(shang)務禮儀、保(bao)密知識等相關課題內容，將精(jing)益(yi)管理推(tui)進同實際業(ye)務工作(zuo)相融合，充分發揮了精(jing)益(yi)內訓師的示范帶動作(zuo)用(yong)。評委從演講者PPT內(nei)容制(zhi)作、語(yu)言表(biao)達、姿(zi)態運用等方面(mian)綜合考察評(ping)審與點評(ping)，最終(zhong)決定本次初評37名試(shi)講人(ren)員全部(bu)聘為(wei)初級內訓師(shi)，并對演講較(jiao)好(hao)的(de)人(ren)員提出(chu)了表揚。
精(jing)益(yi)內訓師作(zuo)為(wei)精(jing)益(yi)理(li)念、精(jing)益(yi)文化的(de)傳播者，在(zai)全公司范圍內普及和推廣(guang)精(jing)益(yi)工(gong)具方法的(de)應用，需(xu)要不斷強化自身履職(zhi)能力(li)、提升(sheng)精(jing)益(yi)改善能力(li)，共同探討(tao)分(fen)享(xiang)好的(de)工(gong)作(zuo)思(si)路，為(wei)推動(dong)公司精(jing)益(yi)人才隊伍(wu)建(jian)設以及實現打造精益企業的目標增添內生動力。