公司“TTT——企(qi)業內訓師培養”專題培訓圓(yuan)滿結束
發布日期:2021/9/29 13:01:30
為(wei)提(ti)高公司內訓師隊伍授課水平，提升內訓師專業素養(yang)，塑造良好臺風形(xing)象，打造一批愿(yuan)講(jiang)(jiang)課(ke)、會講(jiang)(jiang)課(ke)、講(jiang)(jiang)好課(ke)的專業內(nei)(nei)部(bu)講(jiang)(jiang)師隊伍，有效(xiao)推動(dong)公司員(yuan)工內(nei)(nei)部(bu)教育(yu)培訓工作，際華3514公司(si)9月27日-28日組織(zhi)開(kai)展了“TTT——企業內(nei)訓師培(pei)養”專題培(pei)訓。
公司特聘請天津愛波瑞科技發展有(you)限公司高級(ji)精益管理專家吳茂華老師為內(nei)(nei)部37名內(nei)(nei)部講(jiang)師進行(xing)授課，授課過程中大(da)家專心聽(ting)講(jiang)，認真做筆記，積極回(hui)答問題并參與活(huo)動(dong)。一(yi)天半的(de)(de)時間(jian)，緊張而又熱烈，吳茂(mao)華老師從(cong)對培(pei)(pei)訓(xun)和培(pei)(pei)訓(xun)師的(de)(de)認知、培(pei)(pei)訓(xun)師的(de)(de)專業(ye)臺風塑造、培(pei)(pei)訓(xun)課程(cheng)開發(fa)技(ji)巧(qiao)、課堂呈(cheng)現技(ji)巧(qiao)等(deng)四(si)個方面，為學(xue)員展開了(le)生動的(de)(de)講(jiang)解。此次培訓(xun)采取(qu)互動式教學(xue)模式，通過分組討論、競技比賽、案(an)例分析(xi)、情(qing)景模擬、上臺演(yan)練(lian)和游戲互動等集趣味性和啟(qi)發性于一體的活動，讓(rang)學(xue)員在培訓(xun)過程中(zhong)擔任好編、導、演(yan)三種(zhong)角色(se)，通過(guo)“教-學(xue)”“學(xue)-練”的(de)多重參與(yu)方式，讓內訓師實(shi)際掌握課程(cheng)開發五步(bu)法以及課堂呈現五技巧。
本次培訓反響熱烈(lie)，我們的內(nei)訓師(shi)收獲頗豐(feng)，37名內(nei)訓師對授課技巧有了更系統(tong)的(de)認知，在實際演(yan)練中(zhong)(zhong)均表現不俗(su)，都(dou)有了很大的(de)提升。期(qi)待在后續的(de)授課中(zhong)(zhong)，我們的(de)講(jiang)師能(neng)夠展現出(chu)個(ge)人獨特風采，早日成(cheng)為優(you)秀內(nei)訓師(shi)，為企業內(nei)部(bu)“傳道、受業、解惑”！（文/陳薪汀(ting)）