4月19日，公司召開一季度經濟活動分析(xi)會，公司黨委書記、執行董事(shi)、總經理(li)郭(guo)永剛(gang)出席會議并講(jiang)話，領導(dao)班子成(cheng)員、中層以上管(guan)理(li)干部參(can)加會(hui)議。會(hui)議由黨委(wei)委(wei)員、財務副(fu)總經理王淑慧(hui)主持。
本次會議選(xuan)取采購部、資(zi)產(chan)財務部、生產(chan)管理部、各車間（分(fen)廠）、外貿部及電子商務部等10個部門就(jiu)一季度預(yu)算指標完成情(qing)況、重點(dian)(dian)工(gong)作進(jin)(jin)展、存在問(wen)題及保障(zhang)措(cuo)施(shi)等方面依次進(jin)(jin)行了(le)詳實匯報。與會領導班子成員對本次經濟活動分析進(jin)(jin)行了(le)認(ren)真點(dian)(dian)評，指出了(le)經營(ying)管理中的問(wen)題所在和(he)改進(jin)(jin)方向。
會議最后，公(gong)司黨(dang)委(wei)書記、執行(xing)董事、總經理郭永剛講話并提(ti)出以(yi)下要求與全體職工共勉：一是要深刻把(ba)握擔當、盡責、主動(dong)作為的(de)(de)核心內涵。面對急難險重(zhong)任務(wu)要有(you)克難攻堅的(de)(de)決心、刮骨療傷的(de)(de)勇氣，以等不起(qi)的(de)(de)緊迫感、慢(man)不得的(de)(de)危機感破解發展(zhan)過程(cheng)中困(kun)難挑戰；二是要高標準、嚴要求(qiu)推動(dong)各項工作落(luo)到實(shi)(shi)處。各級管(guan)理(li)干部要貫徹落(luo)實(shi)(shi)“三(san)(san)講三(san)(san)不(bu)(bu)講”原則，杜絕(jue)工作(zuo)浮于表面、敷衍(yan)塞責、應付(fu)了事的(de)(de)思想，做到對自己和(he)他人嚴格(ge)管理，鼓滿勁、加滿油，以強有力(li)(li)(li)的(de)(de)作(zuo)風切實將當前工作(zuo)抓精、抓細，抓嚴、抓實；三(san)(san)是要(yao)強化(hua)問題意(yi)識(shi)，遇到問題不(bu)(bu)繞(rao)路(lu)，想辦法解(jie)決、彌補、預防，做到不(bu)(bu)貳過。年輕干部(bu)不(bu)(bu)斷加強錘煉調查研究、科學決策、改革攻(gong)堅三(san)(san)種能力(li)(li)(li)促進成長和(he)進步(bu)，確(que)保公司(si)全員步(bu)調一(yi)致、方向(xiang)一(yi)致、力(li)(li)(li)度一(yi)致，齊心協(xie)力(li)(li)(li)推進各項工作(zuo)；四是要(yao)打造企業的(de)(de)核心競爭力(li)(li)(li)。時刻保持底線意(yi)識(shi)和(he)系統思維能力(li)(li)(li)，按(an)照“三(san)(san)我”要(yao)求，從(cong)“擔當盡責”上抓緊，把本職工作(zuo)、基礎工作(zuo)抓好，以全盤(pan)考(kao)慮(lv)的(de)(de)全局(ju)(ju)觀(guan)、大局(ju)(ju)觀(guan)樹立(li)發現、思考(kao)、解(jie)決問題的(de)(de)能力(li)(li)(li)。同時要(yao)樹好先進、選好典型，發揚基層干部(bu)的(de)(de)模范帶頭作(zuo)用，凝(ning)聚工作(zuo)合力(li)(li)(li)，引領廣大干部(bu)職工敢(gan)想敢(gan)干，找到自身閃光點，真正打造核心競爭力(li)(li)(li)，從(cong)而(er)在(zai)激烈的(de)(de)競爭中(zhong)奪得優勢、站穩腳步(bu)。