2011年撲面(mian)而來的(de)“用工荒(huang)”，對于公(gong)(gong)司來說(shuo)，挑戰不(bu)小。今年，我公(gong)(gong)司任務飽滿，訂單(dan)源源不(bu)斷，可是卻面(mian)臨著(zhu)招工難(nan)題(ti)，出現粥(zhou)多僧少的(de)局面(mian)。用工告(gao)急，招工又(you)難(nan)，怎么(me)辦？公(gong)(gong)司四方面(mian)采取措施保證生產“不(bu)掉鏈”。
暢通勞(lao)(lao)(lao)(lao)務工(gong)(gong)轉(zhuan)為(wei)正(zheng)式勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)合(he)同制職工(gong)(gong)通道。自三月份開始(shi)，公司對在職勞(lao)(lao)(lao)(lao)務工(gong)(gong)考核(he)測評，按(an)在冊勞(lao)(lao)(lao)(lao)務工(gong)(gong)30%的(de)比(bi)例，將(jiang)技能、業績、評價優(you)秀的(de)派遣(qian)勞(lao)(lao)(lao)(lao)務工(gong)(gong)轉(zhuan)為(wei)正(zheng)式勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)合(he)同制職工(gong)(gong)，并建立長(chang)效(xiao)機制。
暢通招(zhao)收(shou)新(xin)學(xue)員(yuan)重(zhong)獎通道。鼓勵在(zai)職(zhi)員(yuan)工積極(ji)招(zhao)收(shou)新(xin)學(xue)員(yuan)，給予(yu)重(zhong)獎。凡(fan)在(zai)職(zhi)員(yuan)工每招(zhao)收(shou)一名工作三個(ge)月以上的新(xin)學(xue)員(yuan)，車間(jian)給予(yu)獎勵400元。
二(er)線(xian)(xian)(xian)管(guan)理(li)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)及(ji)輔(fu)助人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)支援一(yi)(yi)線(xian)(xian)(xian)生(sheng)產(chan)。在最(zui)近召開(kai)的(de)(de)(de)生(sheng)產(chan)調度會上，公司做(zuo)(zuo)了(le)二(er)線(xian)(xian)(xian)管(guan)理(li)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)及(ji)輔(fu)助崗(gang)位人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)支援一(yi)(yi)線(xian)(xian)(xian)生(sheng)產(chan)的(de)(de)(de)安(an)排(pai)。執行董(dong)事、黨(dang)委書記高永(yong)慶用一(yi)(yi)句(ju)話概況此次(ci)支援工(gong)作：“兩人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)活一(yi)(yi)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)干(gan)，抽調一(yi)(yi)個上前線(xian)(xian)(xian)。” 一(yi)(yi)方面(mian)要求(qiu)各部門(men)(men)深刻理(li)解此次(ci)工(gong)作的(de)(de)(de)重(zhong)要意(yi)義(yi)，平衡好(hao)一(yi)(yi)線(xian)(xian)(xian)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)和二(er)線(xian)(xian)(xian)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)的(de)(de)(de)關系，統籌考(kao)慮，合理(li)安(an)排(pai)，內部挖潛，全方位做(zuo)(zuo)好(hao)工(gong)作。另(ling)一(yi)(yi)方面(mian)要求(qiu)車間科學(xue)管(guan)理(li)抽調人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)，提出(chu)明(ming)確要求(qiu)，全力保障(zhang)生(sheng)產(chan)。3月(yue)25日，各部門(men)(men)抽調的(de)(de)(de)二(er)線(xian)(xian)(xian)管(guan)理(li)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)和輔(fu)助人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)紛紛走(zou)上崗(gang)位。
創先爭(zheng)(zheng)(zheng)優活動(dong)與生(sheng)產經營互融共(gong)促。為(wei)充分發(fa)揮黨(dang)(dang)支部(bu)(bu)戰斗堡壘作用和黨(dang)(dang)員(yuan)先鋒模范作用，帶動(dong)全體職(zhi)(zhi)工(gong)投入企業生(sheng)產中，公司黨(dang)(dang)委(wei)要求各黨(dang)(dang)支部(bu)(bu)、黨(dang)(dang)小(xiao)組(zu)、黨(dang)(dang)員(yuan)結合生(sheng)產經營現狀調(diao)整承諾書內容，樹立(li)先鋒崗，并暢通(tong)職(zhi)(zhi)工(gong)訴(su)求通(tong)道，進一(yi)(yi)步公開郵(you)箱(xiang)(xiang)、信(xin)箱(xiang)(xiang)，鼓勵(li)黨(dang)(dang)員(yuan)提合理化(hua)建議(yi)、鼓勵(li)黨(dang)(dang)員(yuan)小(xiao)改(gai)小(xiao)革等。在黨(dang)(dang)委(wei)的統一(yi)(yi)部(bu)(bu)署下(xia)，工(gong)會強(qiang)化(hua)“四個(ge)一(yi)(yi)流(liu)(liu)”職(zhi)(zhi)工(gong)隊伍(wu)(wu)建設(she)，下(xia)發(fa)了《關于(yu)開展(zhan)“加強(qiang)四項建設(she)，爭(zheng)(zheng)(zheng)創四個(ge)一(yi)(yi)流(liu)(liu)”職(zhi)(zhi)工(gong)隊伍(wu)(wu)建設(she)的實施方(fang)案》，組(zu)織(zhi)了 “爭(zheng)(zheng)(zheng)當崗位標兵(bing)”勞(lao)動(dong)競賽、“我為(wei)公司發(fa)展(zhan)獻(xian)策出(chu)力(li)”職(zhi)(zhi)工(gong)合理化(hua)建議(yi)、勞(lao)動(dong)技能大賽等，充分發(fa)揮了黨(dang)(dang)建領航發(fa)展(zhan)，保障(zhang)生(sheng)產的作用。
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